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宝丰集团近百岗位,招聘数人

发布日期:2019-02-14   点击次数:156

宝丰集团近百岗位,招聘数人

宝丰集团


一、采购部


采购主管:本科及以上学历,材料、电气、仪表、自控、机械类、化工、建筑类等相关专业。5年以上大中型企业采购相关工作经验,且2年以上采购管理工作经验;掌握ERP系统运用及各种报表制作及数据统计能力。


计划经营主管:本科及以上学历,材料、电气、仪表、自控、机械类、化工、建筑类等相关专业。5年以上大中型企业采购、计划经营管理相关工作经验;技能要求:掌握ERP系统运用及各种报表制作及数据统计能力。


采购员:本科及以上学历,材料、电气、仪表、自控、机械类、化工、建筑类等相关专业。2年以上大中型企业采购相关工作经验;了掌握ERP系统运用及各种报表制作及数据统计能力。


计划员:本科及以上学历,材料、电气、仪表、自控、机械类、化工、建筑类等相关专业。2年以上大中型企业计划管理相关工作经验;了解国家相关物资的执行标准;掌握ERP系统运用及各种报表制作及数据统计能力。


验收专员:本科及以上学历,材料、电气、仪表、自控、机械类、化工、建筑类等相关专业。2年以上大中型企业验收相关工作经验;掌握ERP系统运用及各种报表制作及数据统计能力。


二、资产管理部


主管:本科及以上学历,企业管理、电子信息技术、机电一体化、电气仪表及自动化、机械制造、财务管理等相关专业;3年及以上大中型企业资产管理。


三、品牌管理部


部长:45岁以下,本科及以上学历;具有10年以上品牌管理、企业文化工作经验;负责过大型企业品牌管理、企业文化建设工作。


品牌管理经理:40岁以下,本科及以上学历;具有5年以上品牌管理工作经验;主导过大型企业品牌管理工作;有大型集团化企业同岗位工作经验。


平面设计专员:35岁以下,本科及以上学历;艺术设计视觉传达专业;三年以上平面设计经验,熟练使用各平面软件;掌握和了解各类广告制作类、印刷工艺知识。


媒体专员:35岁以下,本科及以上学历;新闻、广告及管理类相关专业;熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点;具具备较强的抗压能力、敏锐的观察能力和应变能力。


品牌管理专员:35岁以下,本科及以上学历;工商管理、新闻传播、广告等相关管理专业;对公关传播和市场营销有深刻的理解;2年以上企业品牌建设或相关工作经验。


四、信息中心


信息副总监:45岁以下,本科及以上学历;信息管理与信息系统、计算机、财务管理、企业管理、工商管理类等相关专业;10年以上软件企业质量管理或项目研发相关经验;精通软件开发过程管理。


软件开发主管:40岁以下,本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;2年以上项目开发管理工作,5年以上Java开发经验,JAVA和算法基础扎实,有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


标准化专员:40岁以下,本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;5年以上集团企业数据管理工作经验;有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


数据工程师:40岁以下,本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;4年以上专职数据库实际工作经验;有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


开发需求工程师:40岁以下,本科及以上学历;信息管理与信息系统、计算机、财务管理、企业管理、工商管理类等相关专业;3年以上开发工作经验;有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


开发工程师:40岁以下,本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;3年以上Java开发经验,JAVA和算法基础扎实,有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


 UI工程师:40岁以下,本科及以上学历;美术设计或计算机相关专业毕业;3年设计行业相关工作经验,了解互联网UI设计流程,有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


实施工程师:40岁以下,本科及以上学历;信息管理与信息系统、计算机、财务管理、企业管理、工商管理类等相关专业;5年以上集团型企业信息化项目实施经验,有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


软件测试工程师:40岁以下,本科及以上学历;信息系统、软件工程、计算机等相关专业;1年以上软件自动化测试经验;有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


四、开发质量工程师


任职条件:40岁以下,本科及以上学历;信息系统、软件工程、计算机等相关专业;2年以上软件企业质量管理或项目研发相关经验;有数字工厂、智慧农业、医疗健康行业信息化建设经验者优先。


五、财务部


财务副部长:45岁以下,本科及以上学历;财务类、金融类相关专业;中级会计师及以上职称,10年以上财务类工作经验,且有5年以上财务管理经验;思维敏捷,有责任心,能承受工作压力,善于总结工作,有较强的执行力;熟练操作office办公软件及ERP等财务核算软件。


稽核会计:40岁以下,本科及以上学历;财务类、金融类相关专业;有会计初级及以上职称且有5年以上财务会计工作经验;熟练操作office办公、财务核算软件.有用友U8、金蝶EAS软件经验者优先。


六、行政管理部


档案主管:本科及以上学历,档案学、图书馆管理学、行政管理、企业管理等相关专业;3年以上大中型企业档案管理工作经验;工有大局观念及团队精神,责任心强,具备良好的职业道德,保守公司秘密,能够创造性地开展工作。


培训基地主管:本科及以上学历,酒店管理类相关专业;5年以上大中型酒店管理、社会餐饮管理工作经验;具有一定的亲和力和良好的精神风貌,品行良好。


行政管理员:本科及以上学历,行政管理、企业管理类相关专业;3年及以上相关工作经验;熟悉企业的行政账务处理;有较强的文字材料写作能力;具备一定的统计分析判断能力。


资产管理员:本科及以上学历,管理类相关专业;1年及以上相关工作经验;具备较强的工作协调、沟通能力,对现有工作资源能够进行有效整合、统筹调配,为本岗位、本部门工作的开展提供有力支持。


后勤接待员:大专及以上学历,专业不限;具有酒店餐饮、社会餐饮的传菜工作经验者优先;能够熟知工作内容及工作流程;能够较好的完成上级下达的工作任务;形象好,气质佳。


传菜员:大专及以上学历,专业不限;具有酒店餐饮、社会餐饮的传菜工作经验者优先;能够熟知工作内容及工作流程;能够较好的完成上级下达的工作任务;具有较好的职业素养及团队合作能力、优良的服务技能;能够建立良好的员工关系;形象好,气质佳。


七、审计部


项目经理(经营、财务、工程造价):本科及以上学历,会计、审计、财务管理、经济管理、企业管理、经营管理、市场营销等相关专业;10年以上相关工作经验,3年以上管理经验;具有本公司所属行业大宗物资采购、或销售、或财务、或经营、或企业管理、工程现场管理等方面工作的相关经历。


审计员(经营、财务、工程造价):本科及以上学历,会计、审计、财务管理、经济管理、企业管理、经营管理、市场营销等相关专业;5年以上财务、审计、企业管理、经营管理等相关工作经验;具有本公司所属行业大宗物资采购、或销售、或财务、或经营等方面工作的相关经历。


八、机构管理中心


经营类制度优化专员:本科及以上学历,企业管理类、市场营销类、财务管理类、经济统计类;大中型企业3年以上企业管理、经营管理、财务成本管理工作经验。 


生产类制度优化专员:本科及以上学历,生产技术类、煤炭类、化工类、工程建设类;大中型企业3年以上煤炭、化工专业技术管理相关工作经验。 


九、监察部


综合监察员:本科及以上学历,法律、企管等相关专业;2年以上监察工作经验或集团公司1年以上企业监察相关工作经验;能够协助、配合主管起草监察类管理制度、流程;具备很强的原则性、保密意识、责任心及执行力、具有良好的职业综合素养。


工程监察员:本科及以上学历,工民建、机电类、矿建类、工程管理类等相关专业;6年以上相关工作经验,其中担任初级工程监察员(三级)1年以上;能积极主动独立熟练开展工程监察工作。


验收监察员:本科及以上学历,机械类、材料类、过程装备与控制等相关专业;3年以上化工能源类物资到货质量验收、技术管理类工作经验。 


十、资金管理部

部长:45岁以下,本科及以上学历,财务、金融相关专业;10年及以上大中型企业资金、融资、投资及财务类管理工作经验。


十一、风控管理部


预算主管:45岁以下,本科及以上学历,经济管理类、财经类、工商管理相关专业;6年以上大中型企业全面预算管理、经营管理、财务管理工作经验;熟练掌握预算管理、财务管理、计划管理、运营管理、经营分析、绩效考核等相关知识,熟练掌握经营管理各管理模块内容及业务。


预算计划管理员:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;3年以上大中型企业全面预算管理、经营管理、财务管理工作经验;熟练掌握预算管理、财务管理、计划管理、运营管理、经营分析、绩效考核等相关知识,熟练掌握经营管理各管理模块内容及业务。


统计分析主管:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;6年以上大中型企业统计管理、经营管理、财务管理工作经验;熟练掌握统计管理、财务管理、计划管理、运营管理、经营分析、绩效考核等相关知识,熟练掌握经营管理各管理模块内容及业务。


统计经营分析员:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;3年以上大中型企业统计管理、经营管理、财务管理工作经验;熟练掌握统计管理、财务管理、计划管理、运营管理、经营分析、绩效考核等相关知识,熟练掌握经营管理各管理模块内容及业务。


绩效考核专员:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;3年以上大中型企业绩效管理、经营管理工作经验;熟练掌握绩效管理、计划管理、经营管理、生产管理等相关知识,熟练掌握经营管理各管理模块内容及业务。


安环风控主管:45岁以下,本科及以上学历;矿业类、化工类、安全类、环保类相关专业;具有中级以上职称或国家注册安全类、环保类工程师资格证书。7年以上煤矿或化工大中型企业安全、环保管理工作经验,其中至少3年以上企业现场安全管理工作经验及公司级安全管理部门3年以上工作经验。


安全环保风控专工:45岁以下,本科及以上学历;矿业类、化工类、安全类、环保类相关专业;初级工程师及以上职称;5年以上煤矿或化工大中型企业安全、环保管理工作经验,其中至少3年以上现场安全环保管理工作经验。


设备风控主管:45岁以下,本科及以上学历;化工设备类、矿山机电类、机械工程类、热能与动力工程类、新能源光伏发电类相关专业;7年以上煤矿类、化工类、动力类大中型企业设备相关管理工作经验;具有扎实的煤矿、化工及动力设备管理相关理论知识;掌握设备管理体系相关知识。


设备风控专工:45岁以下,本科及以上学历;化工设备类、矿山机电类、机械工程类、热能与动力工程类、新能源光伏发电类相关专业;7年以上煤矿类、化工类、动力类大中型企业设备相关管理工作经验;具有一定的煤矿、化工及动力设备管理相关理论知识;熟悉设备管理体系相关知识。


生产风控主管:45岁以下,本科及以上学历;煤矿类、化工类相关专业;中级工程师及以上职称;7年以上大中型企业煤矿类、化工类相关管理工作经验;具有煤矿、化工、项目管理、经营管理相关理论知识;了解国家、地方及行业基本相关法律法规及政策。


生产风控专工:45岁以下,本科及以上学历;煤矿类、化工类相关专业;中级工程师及以上职称;5年以上大中型企业煤矿类、化工类、项目管理类相关管理工作经验;具有煤矿、化工、项目管理相关理论知识;了解国家、地方及行业基本相关法律法规及政策。


组织效能主管:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;大中型企业6年以上企业管理、经营管理、审计等管理工作经验;有扎实的企业管理、经营管理等管理理论基础。


组织运行决策效能专员:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;大中型企业3年以上企业管理、经营管理、审计等工作经验;掌握企业管理、经营管理等管理理论基础。


招标定价风控主管:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;大中型企业6年以上供销管理、经营管理、工程造价管理等管理工作经验;有扎实的供销管理、经营管理、工程造价管理等管理理论基础。


招标定价风控专员:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;大中型企业3年以上供销管理、经营管理、工程造价管理等工作经验;有扎实的供销管理、经营管理、工程造价管理等管理理论基础。


合同风控主管:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;大中型企业6年以上企业管理、经营管理、合同管理、审计等管理工作经验;掌握企业管理、经营管理、合同管理等管理理论基础。


合同风控专员:45岁以下,本科及以上学历;经济管理类、财经类、工商管理相关专业;大中型企业6年以上企业管理、经营管理、合同管理、审计等工作经验;掌握企业管理、经营管理、合同管理等管理理论基础。


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宁夏宝丰能源集团股份有限公司


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一、招聘岗位


◆ 中层管理岗位


集团办公室文秘副主任:30-45岁,本科以上学历,汉语言文学、新闻学、企业管理类相关专业,5年以上大型企业文秘管理工作经验;写作水平较强,能够指导完成各类材料的起草等;能够按计划组织开展文秘管理工作。


经营管理部、财务部副总经理 :35-45岁,本科以上学历,财务管理或企业经营管理相关专业,8年以上大型企业经营管理、财务管理工作经验;具有较强的经营核算、财务管理专业能力;能够指导推进公司经营管理、财务管理工作。


信息化部副总经理:35-45岁,本科以上学历,计算机、信息技术、网络工程、软件工程等专业,5年以上项目管理、产品研发、运维管理及大型项目团队管理经验;熟悉计算机软件的可行性研究、设计、开发、测试、评估和操作管理;熟悉企业信息化实施过程,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、UI设计、可用性测试等。


法务部副总经理:30-45岁,本科以上学历,法律、经济、工程类相关专业,持有律师执业A证;5年以上公司法务管理或律师事务所工作经验,具有丰富的合同草拟及纠纷处理经验;有一定的合同谈判技巧,能够指导处理法律事务。


质量管理部副总工程师(原辅料、煤焦):30-45岁,本科以上学历,化工、煤炭类相关专业;5年以上大型企业质量管理工作经验,熟悉原辅料质量标准及检验方法,熟悉煤矿、洗煤、焦化工艺流程及质量控制点,及时解决原辅料和产品异常问题。


煤焦事业部总工程师、副总工程师(地测、通防、机械、电气、仪表、土建、安全、环保、能源):30-45岁,本科以上学历,采矿、地质、测量、通风、矿山机电、电气、仪表、土建、安全工程、环境工程相关专业,5年以上大型煤炭、焦化企业生产、安全、设备、土建、安全、环保、能源管理工作经验。


化工、公用工程事业部总工程师、副总工程师(化工工艺、热动、水处理、能源、机械、电气、仪表、安全、环保、总图):30-45岁,本科以上学历,化工工艺、热动、环境工程、机械、电气、仪表、安全工程、环境工程等相关专业,5年以上大型化工企业生产、工艺、安全、设备、安全、环保、总图管理工作经验。


保卫部副部长:35-45岁;大专及以上学历,消防救援相关专业;6年以上大型煤化工企业安全管理工作经验,具备对各类安全事故的分析和解决能力;具备处置各类突发事件、抢险救援现场组织、指挥、协调能力。


水处理厂总工程师:30-45岁,本科以上学历,化学工程、环境工程等相关专业,5年以上水处理企业生产管理、技术管理工作经验,熟悉水处理生产工艺流程和工艺参数,具有优化生产工艺流程,能够解决生产过程中存在的各类问题,保障装置平稳运行。


物业公司经营副总经理:30-45岁,本科以上学历,物业管理、工商管理、企业管理等相关专业,5年以上大型企业、物业公司经营管理工作经验;掌握企业管理、经营管理知识,具备一定的经营管理、成本控制能力,能及时发现经营管理中存在的问题并提出合理化建议。


◆ 基层管理岗位


经营管理部主管(统计考核管理、市场管理):30-45岁,本科以上学历,化工、市场营销、经济、金融、企业管理相关专业,5年以上大型企业统计考核管理、市场管理工作经验,熟练掌握调研方法与统计工具,能够独立完成调研分析报告。


造价中心主管(安装、结算初审):30-45岁,本科以上学历,工程造价或工程类专业,5年以上工程造价工作经验,助理工程师以上职称,掌握造价专业业务技能,熟练使用造价专业软件。


人力资源部培训主管: 30-45岁,本科以上学历,人力资源管理、心理学相关专业,5年以上培训管理工作经验,掌握培训需求调研的多种工具和方法,能够独立评审年度培训计划和预算,并设计各层级的培训课程项目,具备课程开发和独立授课能力,具备培养和指导内部讲师的能力。


保卫部监管室主任:28-40岁,本科以上学历,法律、企业、工商管理等相关专业,5年以上监督、监察、刑侦管理类工作经验;能够独立组织开展违规违纪问题的调查、消防安全监察、矿山救护业务监察、物流线路监察、干部履职、劳动纪律等综合监察管理工作。


四股泉煤矿安全环保部部长:30-45岁,本科以上学历,安全工程、矿井通风等煤矿相关专业,5年以上煤矿安全管理工作经验,熟悉煤矿安全管理的政策法规、体系标准,能够对现场安全管理进行监督、检查、指导。


煤矿队长、副队长(采煤、掘进、机电、运输、通风):30-45岁以下,大专以上学历,采矿、矿山机电、矿井通风相关专业,5年以上煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风生产管理工作经验。


水处理厂运行部部长:30-45岁,本科以上学历,给排水、环境工程相关专业,5年以上化工企业水处理生产、技术管理工作经验,掌握水处理A2O工艺、超滤反渗透以及零排放工艺;能及时解决生产过程中异常问题。


维修厂矿修车间主任:30-45岁,本科以上学历,机械制造等相关专业,机械类、煤矿类相关专业,工程师职称,5年以上煤矿设备管理经验;熟悉煤矿综采设备的结构及工作原理;掌握煤矿液压支架、千斤的维修标准和工艺流程;熟悉支架维修业务检维修工艺、劳动定额;能独立完成支架大修项目实施方案。


◆工程技术类


信息化部数据库工程师:25-45岁,本科以上学历,计算机等相关专业,3年以上专职数据库管理工作经验;精通数据库基本原理以及SQL语言,对SQL语句进行审核和优化;精通Oracle数据库系统安装、管理、监控、数据备份、数据恢复、故障处理及数据报表等日常运维工作


规划发展部产品研究及产品规划工程师:30-45岁;本科以上学历,化工、材料、应用化学等专业,5年以上化工生产、规划、咨询、化工产品市场研究工作经验;掌握常规煤化工、精细化工、塑料、碳材料等产品市场情况及发展趋势;具备较强的数据收集、分析和市场调研能力,能够根据公司情况编制产品发展规划。


质量管理部设备质量工程师:30-45岁;本科以上学历,机械类相关专业,5年以上化工行业设备安装调试、驻厂监造等工作经验;熟悉随机资料文件的交付;熟悉机泵、压缩机、罐体等动静设备的选型;能对设备开箱验收、安装、调试过程中出现的质量问题作出合理判断并提出处理意见。


质量管理部材料质量工程师:30-45岁;本科以上学历,材料、机械类专业,5年以上化工行业材料(管道材料、钢材、型材等)检验、驻厂监造等相关工作经验;熟悉大型化工、石化项目的材料验收流程;能独立编制材料抽检计划,能对材料验收中出现的质量问题作出合理判断并提出处理意见。


事业部工程师(热动、能源、机械、电气、仪表、特种设备、水处理、公用工程、安全、环保、总图、测量、土建、安装、焊接):30-45岁;本科以上学历,热动、化工工艺、机械、电气、仪表、给排水、安全工程、环境工程、土木工程、焊接等相关专业,5年以上大型化工企业热动、工艺、机械、电气、仪表、水处理、安全、环保、总图、项目施工、安装、焊接管理工作经验。


煤矿工程师(采煤、掘进、地质、水文、机电、运输、安全、通风):30-45岁,大专以上学历,采矿工程、地质、机电、安全、矿井通风相关专业,5年以上煤矿采煤、掘进、地质、水文、机电、运输、安全、通风技术管理工作经验。


水处理工艺工程师:30-45岁,本科以上学历,给排水、环境工程相关专业,3年以上化工企业水处理技术管理工作经验,掌握污水处理A2O工艺、超滤反渗透工艺以及零排放工艺;熟悉水处理各类药剂性能及作用原理,能够根据来水及出水指标制定工艺指标及参数和现场工艺进行改进。


维修厂阀门维修工程师:30-45岁,大专及以上学历,机械类、化工类相关专业,5年以上阀门维修工作经验,掌握阀门构造原理、种类、型号;能够分析和排除阀门故障。


维修厂安装焊接工程师:30-45岁,本科及以上学历,工程师职称,化工机械、焊接、工程管理等相关专业,5年以上的工业安装、工程管理工作经验,熟悉压力容器、压力管道安装、制造、维修标准,熟悉安装类相关造价定额计量取费方式,能够熟练应用广联达工程造价软件和CAD等工程制图软件。


维修厂高压焊工管工技师:25-45岁,高中及以上学历,3年以上管道配管或焊接施工经验;了解工程管道安装的相关技术标准和规范;熟悉和掌握管道焊接工艺;持有特种设备焊接作业证。


维修厂矿修工程师:30-45岁,本科以上学历,5年以上矿机维修工作经验;了解液压支架国家相关标准及行业相关标准、规范;能熟练使用各类相关检测工器具完成液压支架故障分析;能熟练使用CAD绘制零部件加工图纸。


维修厂支架维修技师:25-45岁,高中及以上学历,5年以上的支架维修工作经验,了解液压支架维修操作规程和标准;熟悉液压支架关键零配件的结构和工作原理;能熟练使用各类相关检测工器具完成液压支架故障分析。


物业公司园林工程师:30-45岁,大专以上学历,园林绿化等相关专业,3年以上相关工作经验,熟悉园林行业知识,了解绿化行业质量标准,熟悉现场施工及景观设计;具备园艺规划、实施、维护等技能。


◆经营管理类


集团办公室接待员:22-30岁,本科及以上学历,行政管理、酒店管理、旅游管理等相关专业,有一定的接待工作经验,掌握接待服务礼仪相关知识,熟悉行政接待相关工作,女士优先。


经验管理部管理员(经营计划分析、核算、计量、绩效管理、投资、市场):25-40岁,本科以上学历,化工、市场营销、经济、金融、企业管理相关专业,2年以上大型企业经营分析、核算、计量、绩效管理、投资、市场管理工作经验。


人力资源管理员: 25-40岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业,2年以上大中型企业人事、培训、薪酬、劳动定额管理工作经验,熟悉劳动合同法等法律法规,能够熟练运用办公软件,具有培训师或二级以上人力资源师、心理咨询师资格证者优先。


法务专员:25-40岁,本科以上学历,法律、经济、工程类专业,2年以上法务工作经验,熟悉法务处理技巧与流程,能够整理一般案件资料,能起草简单的法律文书,持法律执业A证。


成本管理员、资金管理员、会计:25-40岁,本科以上学历,会计、财务管理专业,2年以上大型企业会计工作经验,持会计从业资格证。


土建、安装预算员:25-40岁,大专以上学历,工程造价、土木工程相关专业,2年以上土建、安装工程造价工作经验,熟悉工程造价相关法律法规。


煤矿区队核算员、综合管理员:22-40岁,本科以上学历,财务、统计、人资、行政相关专业,1年以上统计、核算、行政、人资工作经验。


销售公司销售副经理/助理:25-40岁,大专以上学历;化工、冶金、市场营销、金融贸易、管理类相关专业;2年以上大宗原材料采购或销售工作经验;熟悉大宗产品的市场开发和营销推广方法。


供应公司采购员:25-40岁,本科以上学历,机电设备、材料类、仪表类相关专业,2年以上工业企业采购、生产、设备管理工作经验,掌握设备及材料采购专业知识,具备市场询价、议价及成本测算能力。


供应公司验收员、主管:25-40岁,本科以上学历,电气、机械、仪表,材料类相关专业,2年以上工业企业生产、设备、技术管理或物资验收工作经验,掌握通用材料、专用配件、进口零配件及设备特性,熟悉关键设备验收管控点。


供应公司现场材料员、主管:25-40岁,大专以上学历,物流管理、化工机械、物资管理类相关专业,1年以上工业企业仓储、验收管理相关工作经验。


物业公司活动中心主管:25-40岁,本科以上学历,音乐、舞蹈、新闻学、管理类等相关专业,3年以上行政、企管、文化活动管理工作经验;掌握音乐播放设备操作及灯光控制方法,能够组织开展各项文体活动。


物业公司餐厅管理员:25-40岁,本科以上学历,行政、经济、工商管理、酒店管理类相关专业,3年以上餐饮管理工作经验;熟悉餐饮管理、成本管控知识,具备食品原材料验收与鉴别能力。


◆操作维修类


供销公司机车司机:25-50岁,高中以上学历,铁路运输相关专业,2年以上机车驾驶经验,持机车驾驶资格证。


供销公司列检员、调车员、制动员、站台管理员、货运员:20-40岁,高中以上学历,铁路运输相关专业,1年以上相关工作经验,熟悉铁路运输相关的运规、技规、价规和调标。


保卫部矿山救护、消防救护员:20-35岁,高中以上学历,1年以上矿山救护、消防救护工作经验,退伍军人优先。


电气、仪表、机械维修人员:22-45岁,中专以上学历,电仪、维修相关专业,2年及以上化工企业电气、仪表、机械维修工作经验,有相关作业证。


化工操作工:22-40岁,大专以上学历,化工工艺专业,1年以上化工企业现场工作经验。


电厂操作工:22-40岁,大专以上学历,热能与动力工程、电厂集控运行、电气等专业,1年以上电厂运行工作经验。


采制样员:22-40岁,高中以上学历,1年以上生产型企业现场操作经验。


叉车司机:22-40岁,高中以上学历,2年以上叉车驾驶经验,持叉车司机资格证。


主、副机手:22-40岁,高中以上学历,1年以上生产型企业现场操作经验。


煤矿作业人员:22-40岁,初中以上学历,1年以上煤矿生产一线工作经验。


◆ 2019届应届大学生


招聘专业:化学工程与工艺(煤化工、石油化工)、热能动力与工程、环境工程、安全工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、机械工程及其自动化、采矿工程、消防工程、行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、统计学、人力资源管理等。


相关要求:大专以上学历,品学兼优,身体健康;积极上进、稳重踏实、思维敏捷、沟通能力强、认同公司文化。


二、报名及联系方式


公司邮箱:可以发送简历至[email protected]

公司地址:宁夏银川市宁东镇临河工业园B区宝丰能源循环工业基地

报名资料:个人简历、身份证、毕业证、职称证、技能证原件及复印件、一寸照片两张

联系电话:0951-6881569   6881515   18795374470

联系人:马先生



宝丰生态牧场


人力资源专员:35岁以下,本科以上学历,人力资源管理专业,3年以上大型企业人力资源管理工作经验;薪酬待遇:5-7万。


计划统计专员:35岁以下,本科以上学历,会计、财务管理等相关专业,3年以上大型企业经营、财务管理工作经验;薪酬待遇:5-7万/年。


绩效专员:35岁以下,本科以上学历,人力资源、会计、财务管理等相关专业,3年以上大型企业经营、绩效管理工作经验;薪酬待遇:5-7万/年。


品质保证技术员:35岁以下,本科以上学历,质量检测等相关专业,2年以上质量保证、质量控制、检测相关工作经验;薪酬待遇:6万-8万。


种植技术员:35岁以下,本科以上学历,农学、林学、植物保护学等相关专业,3年以上植物种植、栽培、养护等相关工作经验;薪酬待遇:6万-8万。


植保技术员:35岁以下,本科以上学历,植物保护、农学等相关专业,3年以上植物保护相关工作经验;薪酬待遇:6万-8万。


枸杞田间管理员:中专以上学历,具有5年以上枸杞种植、修剪等工作经验,3年以上枸杞田间管理工作经验;薪酬待遇:6-8万。


水处理技术员:35岁以下,本科及以上学历,污水处理及环保等相关专业,参与水处理生产运行及水处理工艺流程,熟悉设备基本保养维护知识;薪酬待遇:6万-8万。


车辆维修工:中专以上学历,具有3年以上大、中型及农具车辆维修工作经验,熟悉车辆保养维护工作;薪酬待遇:6万-8万。


联系人:林宏、唐宁

联系电话:19995261186、18161581814

邮箱:[email protected]

通讯地址:宁夏银川市兴庆区月牙湖乡红墩子矿区宝丰牧场办公楼



宝丰光伏


一、营销部


营销部长:

本科以上学历,市场营销、工商管理等经贸类专业;6年以上电力市场营销相关工作经验;精通电力市场及新能源市场政策法规,精通电力市场交易相关业务。


二、财务部


会计:

35岁以下,本科以上学历,财会相关专业、会计初级以上职称;3年以上会计工作经验;熟悉国家、行业相关法律、法规、会计准则;熟练掌握财务相关业务处理流程;具备独立处理财务相关工作的能力;薪酬待遇:6-8万元/年。


邮箱:[email protected]

联系人:贺旺盛

联系电话:18295288312

通讯地址:宁夏银川市兴庆区月牙湖乡红墩子矿区宝丰光伏办公楼。


宝丰商业


一、营销策划部


经理:本科以上学历,市场营销、平面设计、广告学等相关专业;五年以上大中型商业体策划工作经历,3年以上策划管理经验;具备优秀的策划能力、资源整合和管理能力。


二、招商中心


招商经理:本科以上学历,5年以上招商相关工作经验;有大中型商业项目招商运营工作经验优先;熟悉招商及运营流程,思维敏捷,组织开拓能力强,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。


招商助理:大专以上学历,大中型商业体2年以上招商运营工作经验;了解商业体的运营模式及管理模式,具有较强的市场开拓能力及资源整合能力;薪酬待遇:5-7万/年+提成。


三、经营管理部


品质安全监察专员:本科以上学历,管理类相关专业;三年以上大型企业物业管理或商业管理企业质量体系审核同岗位工作经验;精通国家消防安全管理、建筑安全管理、物业安全管理的相关政策法规,熟悉ISO9001,ISO18000,ISO14000等管理体系。


四、运营中心


经理、副经理:本科以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业;5年以上大中型商业体管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;具有较强的组织协调能力、执行力、领导力和高度的团队合作精神。


现场管理员:大专以上学历,1年以上商业运营管理工作经验;具有较强的责任心,良好的沟通能力及服务意识,形象好气质佳。


冰场教练:大专以上学历,体育类相关专业;热爱体育运动,滑冰爱好者优先;具有良好的沟通协调能力及客户服务意识。


销售专员:大专及以上学历,市场营销相关专业;三年以上销售经验,有较强的沟通能力。


综合客服:大专以上学历,形象好气质佳;性格开朗活泼,有良好的服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强。


辅导员:大专以上学历,学前教育相关专业;形象气质佳,幼儿教育行业工作经验者优先。


五、物业公司


经理、副经理:本科以上学历,物业管理、企业管理、工程类相关专业;五年以上大型城市综合体物业管理经验,熟悉物业管理项目运作流程,具有较强的管理能力和领导水平;熟悉国家及地方物业管理相关法律、法规、政策;熟悉商业物业管理模式。


施工员:大专以上学历,工民建相关专业;五年以上同岗位工作经验,有良好的工程实施素养,具有发现施工工艺问题。


电气工程师:本科以上学历,电气相关专业;五年以上工程相关工作经验,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉电气工程类施工图、施工管理和有关电气的施工规范及要求,掌握市政配套等基本建设程序。


消防监控员:持有建(构)筑物消防员证;一年以上监控相关工作经验,消防退伍军人优先。


消防安保员:45岁以下, 身体健康,吃苦耐劳;有消防证、退伍军人优先;薪酬待遇:3050-3750元/月+公司各类福利+员工餐。


保洁员:50岁以下,身体健康,吃苦耐劳;薪酬待遇:2050-2350元/月+公司各类福利+员工餐。


邮    箱:[email protected]

联系方式:曹女士    0951-6739382    15769507121(微信同号)

公司地址:银川市兴庆区丽景北街中国银川国际商贸城广场南宝丰商业三楼


宁夏宝丰养老产业


一、养老建设


总工办副总工程师:

55岁以下,土木工程、工程设计相关专业本科以上学历;10年以上建筑或房地产行业管理工作经验。5年同等岗位工作经验。


工程计划部经理:

40岁以下;本科及以上学历;5年及以上工程现场管理经验或同岗位5年及以上工作经验;能够综合掌握招标、材料供应、签证、验收、技术方案及施工现场情况等多方面信息。


人力资源部副经理:

45岁以下,本科及以上学历,人力资源相关专业;8年以上人力资源经验,5年以上大型或外企同岗位工作经验。具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识。


项目部副经理:

40岁以下;大专及以上学历;土木工程、工民建、工程管理等相关专业;8年以上工作经验,5年以上项目管理经验;熟悉现场管理。


项目部工程师(土建、水暖、强弱电、精装修):

45岁以下,本科以上学历,土木工程、电气工程自动化、暖通、给排水、自动化控制、机电一体化、楼宇智能化、建筑电气、工程设计、装修设计相关专业; 5年以上相关工作经验。


招聘专员:

35岁以下,本科及以上学历;人力资源相关专业,3年以上相关工作经验;能熟练操作2个模块;具有较好的团队配合意识。


行政管理员:

30岁以下,本科及以上学历;3年以上办公室、行政等相关工作经验;能够按要求计划、组织开展行政管理及企业文化管理工作;具有一定的文字写作能力。


企管主管:

40岁以下,本科及以上学历;工商企业管理、文秘、法律等相关专业;具有5年以上大型企业同岗位工作经验,有较强的责任心、执行力和清晰的逻辑思维,熟悉操作办公软件。


成本会计、预算会计:

35岁以下,本科及以上学历,财务类、金融类相关专业; 3年以上财务会计工作经验;熟悉相关税务知识及会计准则;熟练操作office办公软件及财务软件。


总工办强电工程师:

50岁以下,大专及以上学历;电气工程、电气自动化等相关专业;七年以上相关专业工作经验;熟悉房地产开发与建筑设计、电气设计及技术管理流程,建筑施工相关法律法规及国家规范;熟练应用办公及AutoCAD应用软件。


招标合同专员:

40岁以下,大专及以上学历;具有3年以上同岗位工作经验;了解工程招标、合同签订,掌握国家相关政策、法律、法规;具有较强的执行力、学习能力,具有强烈的责任心,工作认真细致,原则性强。


工程计划部计划工程师(计划、签证):

40岁以下,本科及以上学历工作经验:3年及以上相关工作经验;了解本行业各分部分项工程的施工工序、工期及影响进度的各项因素;具有独立编制工程进度计划、监督计划执行情况、协调资源供应、分析进度影响因素的能力。 


土建初(复)审预算员:

45岁以下,大专及以上学历;3年以上相关工作经验;能够熟练使用广联达算量及套价软件;具有较强的事业心、责任感,能够胜任本职工作;较强的沟通能力和团队合作精神。            


安装工程师:

45岁以下,大专及以上学历;5年以上工程类工作经验,具有医院项目设备工程完整的管理经验;精通安装专业的理论知识。


资料员:

45岁以下,大专及以上学历;3年以上施工或监理单位及房地产公司工作经验;了解施工现场资料的报验,施工资料的收集整理,具备相关部门资料报审的能力;熟悉现场的施工图纸。


办公楼保洁:

45岁以下,初中及以上学历;1年以上保洁相关工作经验;责任心强;具有较好的服务意识。


二、物业公司


运营管理部部长:

45岁以下,工商管理、经济法学、物业管理等相关专业;大专及以上学历;具备3年以上企业经营管理、物业管理、客户服务管理相关工作经验;能够独立组织、策划公司内部大型活动的能力;能够独立制定运营管理制度、工作流程。


运营管理主管:

45岁以下、工商管理类专业,大专及以上;具备3年以上行政管理或人力资源管理相关工作经验;熟悉绩效考核流程;能够制定管理制度、工作流程等。


运营管理员:

35岁以下,汉语言文学或工商管理类专业,本科及以上;1年以上行政或人力资源相关工作经验。


综合管理员:

35岁以下,汉语言文学或工商管理类专业,本科及以上;1年以上行政或人力资源相关工作经验;熟悉行政及人事管理工作流程;有良好的文字编辑能力、熟练使用办公软件;具备基本的综合沟通、协调能力。


品控专员:

35岁以下,物业管理、工商管理、统计学管理相关专业,本科及以上学历;2年以上企业经营管理、物业品质管控、客户服务相关工作经验;熟悉基础物业或酒店日常管控流程及考核标准;具备监管物业管理体系运行和维护经验。


精装修工程师:

45岁以下,建筑设计、土木工程、暖通、电气、装饰装修专业,大专以上学历;有3年以上建筑行业、土木工程、电气工程、暖通工程、装饰装修等相关工作经验;了解建筑行业法规、规范;熟悉土木工程、电气、暖通、弱电、室内装饰装修等专业知识和图集。


文化娱乐部部长:

40岁以下,新闻传媒、市场营销等管理类相关专业;大专以上学历;3年以上营销策划、传媒相关工作经验;了解养老行业动态及运营发展趋势。具备对物业公共区域开展经营的能力。


策划专员、执行专员:

35岁以下,大专及以上学历,新闻传媒、市场营销等管理类相关专业。1年以上文案策划、媒介推广等工作经验。能够独立撰写活动策划方案及活动方案执行能力。熟练使用office、Photoshop等办公软件。


客服专员:

35岁以下,物业管理、酒店管理、市场营销相关专业,大专以上学历;1年以上客服工作经验,了解物业管理或酒店管理工作流程及服务标准;声音甜美、普通话标准。


宝丰缘经理(项目部经理):

45岁以下,酒店管理、物业管理或经济类相关专业优先,大专及以上学历;5年以上酒店管理工作经验;熟悉酒店管理专业理论知识及国家有关法律、法规,酒店、商业会所的经营管理内容及标准;有丰富的处理客户投诉和突发事件的经验。


宝丰缘副经理(项目部副经理):

40岁以下,物业管理、酒店管理及相关专业,大专及以上学历;3年以上客服管理工作经验;熟悉酒店、商业会所的经营管理内容及标准;具备良好的组织、沟通能力;具备处理日常客户投诉和突发事件的能力。


楼长:

35岁以下,护理相关专业,本科及以上学历;有2年以上护理从业经验;熟悉老年心理学、老年人常见病及慢性病相关知识;处理客户投诉和突发事件的能力;有较强的沟通协调能力、亲和力、责任心强。


生活助手:

35岁以下,医学类相关专业,大专及以上学历;医疗、护理类相关专业,有医疗护理相关工作经验者优先;了解老年心理学、老年人常见病及慢性病相关知识;熟练掌握常用办公软件;具备良好的沟通协调能力,亲和力强。


文体活动中心管理员:

35岁以下,专业不限,大专及以上学历;具有1年以上服务接待类工作经验者优先;具备良好的沟通协调能力,亲和力强;能够操作办公软件。


洗衣部经理:

45岁以下,专业不限,本科及以上;5年及以上洗衣管理工作经验;能够编制洗衣管理相关制度、操作规程及工作流程;熟悉洗衣设备的构造、性能及工作原理并能有效控制成本。 


厨师长:

45岁以下,专业不限,学历不限;具有高级厨师证;5年以上厨师工作经验;熟悉食品卫生安全法律法规,掌握菜品制作方式方法;具备较强的服务意识和大局意识,责任心强。


餐饮主管:

40岁以下,专业不限,大专及以上;3年以上餐厅管理经验;熟知食品卫生安全法律法规;具备较强的服务意识、责任心强。


厨师:

45岁以下,专业学历不限,初级厨师证,3年以上厨师工作经验;熟悉食品卫生安全法律法规,掌握菜品制作方式方法。


厨工:

45岁以下,专业学历不限,持有健康证;1年以上餐饮从业经验;了解食品卫生安全法律法规,掌握菜品加工切配方法,具备一定的菜品切配技能。


采购员:

45岁以下,专业不限,大专及以上学历;2年以上餐饮采购经验;了解食品卫生安全法律法规,具备较强的执行力。


库管员:

45岁以下,专业不限,大专及以上学历;1年以上餐饮库管工作经验;了解食品卫生安全法律法规,具备较强的执行力。


配送员:

45岁以下,专业不限,高中及以上学历。3年以上客货车驾驶经验;了解食品卫生安全法律法规,具备较强的执行力。


洗碗工:

45岁以下,专业不限,初中及以上学历。热爱服务行业,有强烈的工作责任心;持有健康证;能适应早晚班倒班及轮休。


三、营销中心


营销副总监(招商、销售方向):40岁以下,大专以上学历;具有5年以上房地产营销管理工作经验;具备优秀的团队管理、机制建设、营销团队建设管控等方面的能力;拥有强大的人脉关系,商户资源,具备优秀的渠道开发能力、渠道活动组织能力。


租售部经理:40岁以下,大专以上学历;3年以上房地产开发公司营销管理工作经验;具备较强的沟通、协调能力,分析和现场解决问题的能力;对房地产后台管理、数据管控、机制建设方面有丰富经验。


租赁主管:35岁以下,大专以上学历;2年以上房地产销售经验;具备良好的销售知识、销售技巧;掌握销售类各类数据、报表的统计及编制、审核流程;具有良好的业务统筹管理能力、团队管理能力。


租赁专员、商业专员(置业顾问、招商方向):

30岁以下,大专以上学历。


本科应、往届毕业生:

应、往届毕业生,专业不限,性格阳光开朗,亲和力好,形象气质佳。


平面设计师:

35岁以下,大专以上学历;艺术设计、美术、广告、平面设计等相关专业;2年以上房地产平面广告相关工作经验;具备良好的美术基础,有一定的创意构思能力,能独立完成设计工作。


活动执行专员:

35岁以下,大专以上学历;2年以上房地产策划工作经验,活动策划经验丰富者优先;熟悉活动策划的整体流程;具备良好的活动策划能力、文字表述能力和语言表达能力,思维活跃、创意性强。


客服专员:

30岁以下,大专以上学历;外在形象好,气质佳,语言表达清晰、流畅;(大型公司接待、导游服务、酒店管理等工作经验者优先);工作热情认真积极,责任心强,具备较强的服务意识。


保安班长:

45岁以下,1年以上安保工作经验;了解安全保卫及消防各项流程;反应敏捷,具备一定的应急事务处理能力。


邮   箱:[email protected]

联 系 人: 扈先生;曹女士

联系电话:3806308 、3806309

通讯地址:银川市穆商北路与友爱中心路交叉口向西200米


 

宝丰医院


院长:

55岁以下,硕士研究生及以上学历;医学类或管理类等相关专业,正高级职称;在三甲综合医院任副院长5年以上或院长3年以上;有良好的沟通、协调、组织管理能力。


副院长(业务、运营、行政):

50岁以下,硕士研究生及以上学历;医学类或管理类等相关专业,副高及以上职称;在三级综合医院任院长、副院长3年以上或科室主任5年以上;有良好的沟通、协调、组织管理能力。


医务部部长:

45岁以下,硕士研究生及以上学历;医学类相关专业,副高及以上职称;在三级综合医院同岗位工作5年以上;熟悉医疗相关法律法规及各项医疗业务工作流程和规范。


护理部部长:

50岁以下,本科及以上学历;护理专业,副高及以上职称;在三级综合医院同岗位工作5年以上;熟悉医疗护理相关法律法规,掌握护理基础理论及常见疾病诊治护理原则。


医学工程部部长:45岁以下,硕士研究生及以上学历;生物医学工程、医学影像技术及其他医学类相关专业,副高及以上职称;在三级综合医院同岗位工作5年以上;熟悉医疗设备工作原理和维修、保养技术。


信息部部长:45岁以下,硕士研究生及以上学历;医学信息工程、信息科学与技术等相关专业,高级职称;在三级综合医院同岗位工作5年以上。


人力资源部部长:

45岁以下,本科及以上学历;人力资源管理相关专业,中级及以上职称,在三级综合医院同岗位工作5年以上;了解人力资源相关法律、法规及政策,熟悉医院人力资源开发和薪酬体系设计。


后勤保障部部长:

45岁以下,本科及以上学历;建筑类、工程管理类等相关专业,高级职称;参与过大型工程项目管理或在三级综合医院同岗位工作5年以上;熟悉医院建设相关法律、法规及标准、规范,掌握建筑学相关知识及工程施工操作流程,熟悉医院后勤管理工作流程(有医院建设项目管理经验者优先)。


后勤保障部工程师(土建、装修)、医学工程部设备管理工程师:

40岁以下,本科及以上学历;室内装饰设计、环境艺术设计、建筑类、工程管理类、生物医学工程、医学影像技术、电气自动化等相关专业,中级及以上职称,5年以上相关工作经历(有医院建设项目管理、医院设备管理经验者优先);薪酬待遇:10万---15万。


信息部工程师(软件、硬件、网络维护):

40岁以下,本科及以上学历;医学信息工程、计算机科学与技术、信息科学与技术等相关专业;中级及以上职称,5年以上相关工作经历;熟悉医院信息化系统设计与维护及医院数据库管理(有医院同岗位工作经验者优先);薪酬待遇:10万---15万。


人资专员、行政管理员、文秘、企管专员:

35岁以下,本科及以上学历;管理类、金融会计类、汉语言文学等相关专业,3年以上相关工作经历;工作严谨、踏实、责任心强,有较强的沟通、协调能力和团队合作精神(有医院同岗位工作经验者优先)。


邮箱:[email protected]

联系人:张蕾

联系电话:13723311326

通讯地址:宁夏银川市兴庆区丽景街与国商南路交叉口宝丰集团

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